Kariyer

Kurye Başvurusu

Ekibimize katılın. Aşağıdaki formu eksiksiz doldurun; başvurunuz İK ekibimizce değerlendirilip 5 iş günü içinde size dönüş yapılır.

Bu formda paylaştığınız kişisel veriler (kimlik, pasaport, biyometrik fotoğraf ve adli sicil bilgileri dâhil) yalnızca işe alım sürecinin yürütülmesi amacıyla, 6698 sayılı KVKK ve ilgili mevzuat kapsamında işlenir; üçüncü taraflarla paylaşılmaz. KVKK Aydınlatma Metni

Kişisel Bilgiler

Nüfus müdürlüğünden alınmış güncel ikametgâh belgenizdeki adres ile aynı olmalıdır.

Pasaport & Seyahat Bilgileri

Geçerli Vizeleriniz

Doğrulama Belgeleri

Kurye Çalışma Esasları Sözleşmesi

AeroLink Express Kurye Çalışma Esasları ve Taahhütnamesi

v1.0 · 2026
  1. Yasalara uyum: Kurye; görev sırasında yürürlükteki tüm ulusal ve uluslararası mevzuata, gümrük ve sınır düzenlemelerine eksiksiz uymayı kabul eder.
  2. Yasaklı maddeler: Uyuşturucu, silah, patlayıcı, kaçak mal ve mevzuat gereği taşınması yasak her türlü maddenin taşınması kesinlikle yasaktır. Kurye, gönderinin içeriğinden şüphe duyması hâlinde teslimatı durdurup derhâl operasyon merkezine bildirmekle yükümlüdür.
  3. Gönderi bütünlüğü: Mühürlü gönderiler açılamaz; içeriği incelenemez, değiştirilemez, üçüncü kişilere gösterilemez veya devredilemez.
  4. Gizlilik: Gönderici ve alıcı bilgileri ile şirketin operasyon, rota ve müşteri bilgileri sır niteliğindedir; iş ilişkisi sona erse dahi hiçbir şekilde paylaşılamaz.
  5. Belgelerin güncelliği: Kurye; pasaport, vize ve diğer seyahat belgelerinin geçerliliğini korumak ve bu belgelerdeki her değişikliği 3 iş günü içinde şirkete bildirmekle yükümlüdür.
  6. Teslimat kuralları: Gönderiler yalnızca kayıtlı alıcıya veya alıcının resmî olarak yetkilendirdiği kişiye, kimlik doğrulama ve imza karşılığında teslim edilir.
  7. Güvenlik ve gözetim: Kurye; şirketin güvenlik prosedürlerine, belirlenen rota ve zaman planına uyar. Gönderi hiçbir koşulda gözetimsiz bırakılamaz, üçüncü kişilere emanet edilemez.
  8. Tarafsızlık: Kurye; gönderici, alıcı veya üçüncü kişilerden şirket bilgisi dışında ödeme, hediye veya menfaat kabul edemez.
  9. Beyanların doğruluğu: Başvuru formunda verilen tüm bilgilerin doğru ve eksiksiz olduğu beyan edilir. Gerçeğe aykırı beyan tespit edilirse başvuru reddedilir; işe alım gerçekleşmişse sözleşme derhâl feshedilebilir.
  10. Kişisel veriler: Başvuru kapsamında paylaşılan kişisel veriler, 6698 sayılı KVKK ve ilgili mevzuat çerçevesinde yalnızca işe alım ve istihdam süreçleri için işlenir.
  11. Bu taahhütname bir iş sözleşmesi yerine geçmez; işe alımın gerçekleşmesi hâlinde taraflar arasında ayrıca yazılı iş sözleşmesi imzalanır.

Onay kutusu, sözleşme metnini sonuna kadar kaydırıp okuduğunuzda etkinleşir.